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2019浙江省东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司招聘66人公告
2019-05-15 19:28:47 中公国企网 来源:慈溪人才网

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因工作需要,现决定面向社会公开招聘派遣制工作人员,与宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司签订有期限劳务派遣合同,派遣至宁波杭州湾新区建设管理委员会工作,工资待遇按照相应人员工作标准,按规定缴纳社会保险和住房公积金。现将有关招聘事项公告如下:

一、基本要求

遵纪守法,品行良好;爱岗敬业,责任心强;善于团队合作,保密性强;身体健康,五官端正;无犯罪记录;户口所在地为宁波大市(配偶现在新区内企业工作且属于重点高层次人才<由新区人社局根据甬新办发〔2017〕101号文件认定>的,户口区域范围可适当放宽,需提供证明,证明样表可拨打咨询电话索取)。

二、岗位要求

详见附件(附件1)

三、招聘办法

1、报名

报名时间:即日起至2019年5月16日。

报名方式:网络报名。报考人员在仔细阅读本公告后,打开链接:https://www.wjx.top/jq/39456265.aspx,按要求如实、准确、完整地填写《报名登记表》并提交。

宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司负责对报考人员的条件资格予以初审。

报名咨询电话:63938265。

报考者在报考时仍在宁波杭州湾新区辖区内机关或乡镇就职的,需现单位同意并出具证明(附件2)。

2、笔试(报考综合行政执法辅助岗位一者不参加)

初审结束后,通知初审合格人员笔试时间、地点,并发放准考证,不按规定的时间、地点参加笔试的,视作放弃。笔试内容为综合基础知识。

3、体能测试(仅报考综合行政执法辅助岗位一者参加)

通过资格初审合格人员,将参加体能测试,时间、地点另行通知,不按规定的时间、地点参加体能测试的,视作放弃。体能测试内容为1000米跑、4×10米折返跑、引体向上三个项目,按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》评分。

4、面试

根据笔试或体能测试成绩,从高分到低分择优确定参加面试的人员。面试安排在宁波杭州湾新区,时间、地点另行通知,面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。

面试主要测试综合分析能力,语言表达能力,反应能力等,采用百分制,不足60分者淘汰。

(责任编辑:jkoffcn)
标签: 国企招聘
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