400 6300 999

电力电网中国烟草铁路局经济师中国移动中国联通中国电信中国石化中国石油中国海油中国邮政军工企业航空公司其他国企

您现在的位置:首页 > 其他国企 > 报考指南 >
2018国企面试热点重点解析——高职生获评“江苏大工匠”
2018-03-09 14:23:57 中公国企网 来源:中公国企招聘网

2018国企招聘考试9群337607317

 

下面是中公国企招聘网微信公众号,内含海量面试题,面试技能,行测笔试题,欢迎加入哟~

 

【热点背景】

近日,江苏省委副书记、常务副省长黄莉新为第44届世界技能大赛江苏获奖选手和作出突出贡献的单位代表、江苏省首批江苏大工匠、省首届乡土人才传统技艺技能大赛一等奖获得者进行了颁奖。在此次表彰大会上,几位不到20岁的小伙子被授予“江苏大工匠”称号,并获得奖励30万~50万奖金。据了解,他们都是第44届世界技能大赛的获奖选手,其中,世赛“阿尔伯特·维达”大奖获得者、19岁高职生宋彪直接升副高职称,先后共获得奖励80万元。

【命题预测】

近日,在江苏省政府的表彰大会上,几位不到20岁的小伙子被授予“江苏大工匠”称号。据了解,他们都是第44届世界技能大赛的获奖选手,其中,世赛“阿尔伯特·维达”大奖获得者、19岁高职生宋彪直接升副高职称,先后共获得奖励80万元。对此,你怎么看?

【思路解析】

年轻人获得“大工匠”的称号,是一种肯定也是一种信号,那他们为什么能够获得这个荣誉,又给我们释放了怎么样的信号呢?恐怕就得结合社会现状分析了?

【参考答案】

以宋彪为代表的年轻人获得“大工匠”的荣誉称号,不仅是对他们努力的肯定,更体现了政府对于职业教育的肯定和重视,给我国发展职业技术教育释放出了积极的信号。

首先,职业教育是现代国民教育体系的重要组成部分,是实体经济发展的强大支撑。德国、日本等发达国家强大先进的制造业发展,均离不开完善的职业技术教育。在“中国制造2025”的战略规划下,推动我国从制造大国向制造强国的转变,职业教育必须发挥其应有的作用。因此,江苏省政府的这一表彰既是对这些年轻人的肯定,也是对其背后的职业技术教育的肯定。将职业技术教育的发展和“工匠精神”相结合,是时代的需要。

 

2018国企面试技能——应变类题作答可从自身入手

 

其次,现状却是我国高级技术人才不足与职校教育发展落后的供给矛盾依然存在。尽管近年来国家在重视职业技术教育的发展,给予了大量的扶持。如中职学校普遍实现了免费入学,高职院校尝试注册入学,但不少职业院校依然现状堪忧。长期以来,大多数学生和家长都不会将职业院校作为第一志愿,其原因一方面是传统观点作祟,认为职校门槛低、社会评价差,学习不好的才会选择;另一方面是职校毕业生就业和待遇较差,大多毕业生从事的工作待遇偏差、缺乏社会保障、社会地位低等等。如此是不利于我国制造业的振兴和长远发展的。

因此,在“中国制造”正在走向“中国智造”的当下,必须重视职业技术教育的发展。宋彪他们的荣誉启示我们只要精通一技之长,职校生同样大有可为。当然,还要加强对于高等职业技术教育的重视。不仅政府要重视,给予各方面的支持,同时企业、学校要形成合作机制,培养企业真正需要的高等技术人才,在薪资待遇方面也要给予保障,让其有更多的获得感。

总之,只有让职业技术学校毕业的学生在职场上有用武之地,在社会中有更多认同感。全社会对其的误会才会消除,职业教育的发展才能从羊肠小路变成阳光大道,中国制造业迈向中高端价值链的步伐才能更快,“中国智造”也才能早日成为现实。

 

编辑推荐:

2018国有企业面试考试题解答汇总

65道经典面试被问题目,看完的你会如虎添翼!

史上最全,国有企业行测笔试常识题!看完你就是常识百科全书

中公国企:高校毕业生就业创业政策百问百答!超全汇总!

(责任编辑:lxmoffcn)
更多分享
 
更多关于国企招聘信息内容: